Expérience clé
- Recrutements tech (développeurs, SRE, sécurité) en environnements exigeants.
- Structuration de process d’entretien et outillage (scorecards, ATS, feedback loops).
- Campagnes de sourcing international (EMEA/APAC).
Compétences
Sourcing avancéProcess & ATS
Tech screeningStakeholder mgmt
Cyber / DéfenseSpatial / Indus 4.0
Méthodologie
- Discovery hiring managers → profilage précis.
- Outreach personnalisé & séquences.
- Entretiens structurés → décisions éclairées.
- Suivi candidats & onboarding.
Réalisations
- Division sécurité montée de 0 à 20+ hires en 8 mois.
- Time-to-hire réduit de 35% via process revamp.
- Playbooks & kits d’entretien managers.